Douze femmes dirigeantes de Transdev Australie participent à un programme de leadership féminin par l'intermédiaire de l'Athena Leadership Academy.
Le programme vise à développer les talents féminins, leur influence et leur leadership. Cette initiative, d’une durée de six mois, a pour but d’aider les femmes leaders à atteindre leurs objectifs professionnels, en leur offrant des opportunités de mentorat, de formation et de développement de réseau.
La séance d’ouverture a marqué le début d’un parcours favorisant un lieu de travail inclusif où les femmes « Journey Makers » de Transdev Australie peuvent s’épanouir et mener des changements significatifs au sein de l’organisation.