Tous en route pour un monde plus inclusif
L’accessibilité des réseaux de transport pour tous constitue un enjeu sociétal majeur, en lien avec le vieillissement de la population, l'inclusion et le maintien à domicile. Transdev s'engage à développer des solutions de transport adaptées aux besoins spécifiques de chaque voyageur, en prenant en compte ses fragilités, qu'elles soient visibles ou invisibles, ponctuelles ou permanentes.
Nous veillons également à l'inclusion de nos collaborateurs pour que tous aient les mêmes chances de réussir quelles que soient leurs singularités.
Brochure Accessibilité
Télécharger la brochureEdouard Hénaut, Directeur Général France
Nos initiatives pour une mobilité accessible à tous
En collaboration étroite avec les associations et représentants du monde du handicap, Transdev répond aux défis spécifiques de chaque territoire en proposant des solutions sur-mesure, visant à rendre les services de transport plus accessibles à tous.
Les solutions et les bonnes pratiques sont nombreuses : information-voyageur adaptée, formation et sensibilisation des conducteurs et agents au contact des voyageurs, services d’accompagnement et d’apprentissage à l’autonomie dans les transports, solutions de guidage piéton, services de transport dédiés aux personnes à mobilité réduite et services de mobilité adaptés.
Exemples de solutions que nous proposons
MonCopilote sur le réseau NAOLIB
MonCopilote est un accompagnement aux personnes à mobilité réduite pour qu’ils puissent se déplacer en toute sécurité dans le réseau urbain.
En savoir plusServices de mobilité adaptés à Strasbourg
Favoriser les déplacements des personnes à mobilité réduite, c’est aussi adapter à tous les voyageurs les nouveaux services de transport, et notamment les services de location de vélo.
En savoir plusStreetNav, une application de guidage piéton
StreetNav est une application collaborative de guidage piéton à Melun Val de Seine qui aide les utilisateurs à calculer des itinéraires entièrement accessibles et multimodaux.
En savoir plusPartenariat avec Handilab
Handilab est un projet né dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques. Il s'agit du premier pôle d'innovation dédié au handicap et à l'autonomie. Ce lieu favorise l'innovation et l'échange, offrant un espace ouvert à tous, propice aux rencontres et à la collaboration.
Contribuer au projet Handilab est l’opportunité pour Transdev de progresser sur l’accessibilité de ses modes de transport auprès de l’ensemble des personnes fragiles, le handicap étant porteur d’innovations pour le plus grand nombre.
Nos initiatives pour une entreprise inclusive à destination des collaborateurs
La Mission Handicap Transdev a été mise en place en 2019 dans le cadre de l’engagement du Groupe en faveur des salariés en situation de handicap. Une première convention avait été signée auprès de l’AGEFIPH IdF – Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées – sur le périmètre de l’UES pour les années 2022 et 2023. Depuis janvier 2024, le Groupe a mis en place son premier accord agréé avec la DRIEETS du 92, pour l’ensemble du périmètre UES.
Cet accord permet de financer des actions concrètes et ciblées pour accompagner les salariés en situation de handicap.
Le recrutement et le maintien dans l'emploi
Pour les années 2024, 2025 et 2026, Transdev a noué un partenariat avec Hello handicap, le leader du recrutement de personnes en situation de handicap en France. Cet outil permet à Transdev de diffuser nos annonces directement auprès d’un public de 30 000 candidates et candidats en situation de handicap.
Le maintien dans l’emploi des salarié.e.s qui font face à une situation de handicap est eu cœur des responsabilités de l’entreprise. Pour une durée d’un an, Transdev propose à ses salariés un autodiagnostic RH qui leur permet d’évaluater de façon confidentielle leur situation afin de savoir s’il leur est possible de bénéficier d’une reconnaissance officielle de leur handicap, afin que les équipes RH puisse mettre en place l’accompagnement le plus approprié à leur situation individuelle.
Partenariat avec l'AGEFIPH
En mars 2022, Transdev annonce la signature d’une convention de partenariat avec l’Aghefiph, association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle de personnes handicapées.
Sensibilisation
Des sensibilisations sont organisées tous les mois, autour des journées mondiales, afin de sensibiliser le collectif de travail aux différentes typologies de handicap et pour contribuer aux actions de prévention santé portées par l’état.
Juin 2024
Les collaborateurs ont célébré les actions positives mises en place pour soutenir les salariés en situation de handicap et les salariés aidants. Une occasion d'organiser un jeu-sensibilisation avec un Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) et un buffet avec une maison de gastronomie inclusive.
Mars 2024
Dans le cadre de Mars Bleu, Transdev s'est associé à la Ligue contre le cancer des Hauts-de-Seine, et au CRCDC Ile-de-France, pour évoquer le cancer colorectal, et encourager les salariés de plus de 50 ans à participer au dépistage gratuit organisé par les services publics.
Novembre 2023
A l'occasion du Mois sans Tabac, le siège de Transdev a accueilli un évènement de sensibilisatio, en partenariat avec la Ligue contre le Cancer du 92.
