A l’issue de cette seconde Learning Expedition, trois des participants ont accepté de confier leurs ressentis sur le programme « On The Launch Pad » et leur métier.
Transdev est une entreprise où il fait bon travailler car nous avons beaucoup d’opportunités, comme notamment faire partie de ce programme.
Anton Heiss, de Transdev Allemagne et aujourd’hui en VIE aux Etats-Unis, Jocelyn Tan de Transdev Australie et Emilien Dalle de la filiale française Transamo, ont accepté de répondre aux questions sur leur vie professionnelle, sur leur métier et sur les temps forts du programme.
Ce qui m’a le plus marqué, c’était la rencontre avec un groupe de personnes venant du monde entier et qui partagent la même vision. Nous avons pu échanger sur nos apprentissages, nos différents métiers et projets, mais aussi sur les challenges auxquels nous faisons face.
Le bilan est positif puisque les participants déclarent être très satisfaits, et toujours aussi motivés pour les prochaines étapes. En attendant, ils continuent d’avancer sur les divers projets transversaux du programme tels que le challenge de l’innovation et leur parcours de formation.
L’intégralité de l’interview est disponible dans la vidéo ci-dessous, réalisée par Transdev Allemagne.