Transdev Dublin Light Rail (TDLR) a reçu le label KeepWellTM de l’Ibec – la principale confédération des employeurs d’Irlande. Ce label reconnaît le travail que les employeurs font pour maintenir les employés en bonne santé sur le lieu de travail.
L’Ibec évalue les nombreuses initiatives prises pour garantir une main-d’œuvre saine et productive. L’accréditation adopte une approche globale, axée sur huit domaines clés et leur impact sur nos activités.
Les initiatives comprennent l’arrêt du tabac, le maintien d’une activité physique, une alimentation saine, l’encouragement de l’engagement dans le programme d’aide aux employés et la sensibilisation à la santé mentale.
Ce label certifie le travail effectué par tous les employés de Transdev à Dublin, tous les membres du personnel qui y participent et les nombreuses personnes qui suggèrent des idées et organisent des activités pour faire évoluer nos projets de bien-être.
Le prix a été décerné à la suite d’une évaluation approfondie sur place, qui a notamment consisté en un examen complet des preuves recueillies sur le bien-être au sein de l’organisation. Des entretiens individuels et des groupes de discussion ont également été menés avec la direction et le personnel.
J’encourage toutes nos activités au sein de Transdev à s’engager dans des projets de santé et de bien-être. Nos employés contribuent chaque jour au succès de l’entreprise. Cette reconnaissance des mesures positives que nous avons prises et de nos projets d’avenir pour améliorer la santé et le bien-être de nos employés est une réussite pour nos collègues et pour TDLR en tant qu’employeur.
David Horgan, directeur des ressources humaines, Irlande et Royaume-Uni