Jeudi 21 septembre 2023 Trasndev a signé la charte Cancer et emploi avec l'Institut National du Cancer, afin de maintenir en emploi des salariés malades et participer à la promotion de la santé auprès de ses collaborateurs.
Cette charte comprend 11 engagements pour améliorer les conditions de travail et l’accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs touchés directement ou indirectement par le cancer.
L’Institut national du cancer s’engage pour améliorer les conditions de travail des personnes touchées par la maladie. Le cancer est une réalité du monde de l’entreprise, mais il reste très difficile à aborder. La mobilisation de tous est nécessaire pour accompagner les personnes concernées, les managers et les collaborateurs.
En France :
- 3,8 millions de personnes vivent avec ou après un diagnostic de cancer ;
- chaque année, près de 400 000 personnes apprennent qu’elles ont un cancer, et parmi elles, 160 000 sont en emploi au moment du diagnostic ;
- 20 % des 18 – 54 ans et en emploi au moment du diagnostic ne travaillent plus 5 ans après ;
- au moins 12 % des salariés ont connu rejets ou discriminations de leurs collègues en raison de leur maladie.
En tant que coordonnateur des actions de lutte contre les cancers en France, l'Institut national du cancer se doit d'impulser cette dynamique.
Thierry Breton, Directeur Général de l’Institut National du Cancer