Une nouvelle école de conduite exclusivement féminine, pilotée par Transdev à Melbourne, aide Elizabeth Beerworth à réaliser le rêve de toute une vie : devenir conductrice de bus.
J’ai toujours voulu être conductrice de bus. J’ai postulé quand j’avais une vingtaine d’années mais je n’avais pas le permis depuis assez longtemps. Mes enfants ont pris une grande place dans ma vie, et j’ai dû mettre de côté mon rêve.
Elizabeth Beerworth
L’initiative de Transdev vise à encourager davantage de femmes à envisager une carrière de conductrice de bus et à atteindre son objectif de 40 % de conductrices d’ici 2030.
La première promotion de l’école de conduite entièrement féminine a débuté début mars et propose un programme sur mesure aux femmes titulaires d’un permis de conduire pour devenir conductrices dans un environnement sûr et favorable, conçu pour augmenter le nombre de conductrices de bus chez Transdev à Melbourne.
Pour Elizabeth, qui a toujours été passionnée par la conduite et a précédemment travaillé dans le secteur de la santé, l’école de conduite exclusivement féminine est arrivée au bon moment : « Maintenant que mes enfants sont plus grands, c’est l’occasion parfaite pour moi de prendre le volant et de réaliser mon rêve. »
Nous pensons que notre organisation doit refléter les communautés que nous servons. Notre expérience nous montre que la plupart des femmes n’envisagent pas de faire carrière dans le secteur des transports parce qu’elles ne sont pas forcément conscientes des opportunités qui existent.
Cependant, de nombreuses femmes ont de l’expérience dans le service à la clientèle et dans des rôles communautaires, ce qui fait d’elles les candidates idéales pour devenir conductrices de bus. À une époque où le COVID-19 a vu de nombreuses personnes perdre leur emploi, l’industrie du transport offre des possibilités d’emploi sûres et permanentes et des salaires compétitifs.
Jane Murray, responsable de l’expérience client et de la communication de Transdev à Melbourne
L’école de conduite entièrement féminine est une version adaptée de la Journey Maker Academy de Transdev, une initiative développée en Australie pour aider les personnes extérieures au secteur des transports à devenir conducteurs de bus. Le programme s’adresse principalement aux personnes ayant un permis voiture et de solides antécédents en matière de service client, qui sont ensuite accompagnées pour obtenir le permis poids-lourd nécessaire pour conduire un bus.
Depuis 2018, Transdev à Melbourne a recruté 132 chauffeurs de bus via son programme Journey Maker Academy. Dans le cadre de l’initiative visant à attirer et à retenir les conductrices de bus, Transdev a également lancé un réseau de femmes, conçu pour créer un réseau de soutien des employées à travers les six dépôts de Transdev à Melbourne.
Le réseau encourage les opportunités de développement pour les femmes et sert de plateforme pour les femmes dans l’entreprise afin qu’elles puissent se connecter et se soutenir mutuellement et discuter des solutions à certains des problèmes auxquels les femmes sont confrontées après leur entrée dans le secteur du transport.
Transdev s’associe également à d’autres organisations partenaires dans le cadre d’initiatives à l’échelle du secteur visant à recruter davantage de femmes pour les postes de conductrices de bus, notamment en collaborant avec le Transportation Workers Union pour identifier les femmes du secteur de l’aviation qui ont perdu leur emploi à la suite de la pandémie et qui pourraient se recycler en conductrices de bus.