Des bannières ont été déployées dans les dépôts pour saluer les clients et les collègues, et des communications internes informent le personnel des ressources disponibles et de l’histoire de la communauté LGBTQ+ à Dublin. Des badges de fierté sont portés par le personnel de Luas afin de montrer leur soutien et les petits gestes d’alliance comme celui-ci ne passent pas inaperçus. Brian Doogan, qui travaille au centre de gestion du réseau Luas, a fait part de son expérience de travail avec Transdev Luas en tant qu’homosexuel au cours des 16 dernières années, en expliquant comment l’Irlande a changé et ce que cela a signifié pour lui de voir ses collègues manifester leur soutien.
Nos collègues LGBTQ+ jouent un rôle important dans le maintien de la mobilité à Dublin, en reflétant la diversité de notre ville. En particulier en cette période difficile, nous sommes fiers de montrer notre soutien aux collègues LGBTQ+ et à cette communauté dans son ensemble.
Seamus Egan, directeur général de Transdev Dublin Light Rail
Nous sommes les communautés que nous servons, et nous sommes fiers de montrer notre soutien à la Fierté.
