Félicitations aux participants de la seconde promotion du parcours RH Opérationnel qui ont achevé leur programme de formation le 8 octobre 2024 !
Cette belle promo composée de Rémy Gastebois (Transdev Cœur Essonne), Ophélie Sourdot (Transdev Grand Est), Estelle Elineau (Transdev SA), Sarah Fayel (Transdev Normandie), Marie-Charlotte Langeron (Transdev Vexin), Marie Servanty (CFTA), Marine Stawicki (Région IDF), Victor Rutten (Région HDF GE) et Amélie Joimel (Transdev Normandie) ont terminé leur parcours de formation visant à les préparer et/ou parfaire leurs compétences RH opérationnelles.
La journée de clôture qui a eu lieu le 8 octobre dernier, en présence de Sylvain Picard, Anne Laure Nolleau et les DRH région, a été l’occasion de partager leur bilan personnel du programme et traiter 3 enjeux RH :
- Comment mobiliser les équipes sur un projet
- Développer la digitalisation RH
- Fidéliser les talents
Le parcours RH Opérationnel forme 10 collaborateurs par an depuis 2022 ; il a vocation à :
- Accompagner les collaborateurs à prendre leurs responsabilités RH opérationnelles en entité
- Impulser la culture du dialogue social et du développement RH
- Développer la communauté RH
Le programme sur mesure de 12 mois, allie :
- 70h à 130h de formations managériales et techniques
- Des périodes d’immersion dans les équipes exploitation, paie et relations sociales
- La possibilité de bénéficier d’un(e) DRH mentor(e)
La 3ème promotion, quant à elle, a démarré son programme le 15/10. Bravo à toutes et tous pour leur engagement !