Les 26 membre du Topex participants à la deuxième promotion du programme Trans’lead Topex se sont retrouvés en région parisienne.
Tans’lead Topex est un programme de développement conçu sur mesure à l’initiative de la DRH Groupe et en partenariat avec le département Executive Education de HEC Paris. Ce programme est dédié aux membres du Topex et vise à leur permettre de développer un leadership inspirant et inclusif.
En les préparant à être acteurs de la stratégie et de la transformation du Groupe, nous souhaitons développer une culture orientée client et socialement responsable, afin d’être les partenaires de confiance des autorités locales, des communautés et des territoires au service de la performance.
Lors de ce premier module consacré au leadership stratégique, les participants ont travaillé sur le business-model et les tendances émergentes du secteur de la mobilité.
Ils ont également mesuré l’impact de la culture dans les styles de management et la gestion des organisations. Pour répondre à ce challenge, ils ont bénéficié de différents outils et d’apports pédagogiques par les professeurs d’HEC experts dans leurs domaines.
Comme l’a souligné l’une des participantes, ce programme est une formidable opportunité de développer des échanges au sein de la promotion et de bénéficier de l’expertise des professeurs d’HEC.