Du 14 au 18 Octobre, 22 Top Managers Transdev venus de 11 pays, se sont réunis pour participer à la 5e édition du programme de développement Trans’lead au Havre et en Île-de-France.
Trans’Lead Top Managers est un programme qui vise à développer les talents à haut potentiel, afin qu’ils deviennent contributeurs clés pour le développement stratégique du Groupe. Il est parrainé par les membres de l’EXCOM et coordonné par le Département des Ressources Humaines du Groupe.
Le programme vise à développer les compétences en leadership des participants, à comprendre les enjeux du secteur de la mobilité, ainsi qu’à développer un sentiment d’appartenance au Groupe Transdev. Pour atteindre ces objectifs, le programme s’articule autour de deux modules présentiels composés de séminaires, de conférences, de visites de nos sites d’opération, ainsi que de sessions de leadership individuelles et collectives.
Pour cette 5eme édition, Trans’Lead a rassemblé 22 participants venant de divers pays où opère Transdev : Allemagne, Pays-Bas, Irlande, Suède, France, Colombie, Canada, États-Unis, Portugal, Royaume-Uni et Australie. Des Top Managers représentatifs de la richesse et de la diversité du Groupe, tant en termes de parcours que de compétences.
Le second module a eu lieu du 14 au 18 Octobre au Havre et en Île-de-France. Les participants ont eu l’opportunité de rencontrer les équipes du Havre et de visiter leur site du Grand Hameau, où sont gérés leur Tramway ainsi que de leurs transports à la demande. Les participants ont ensuite pu découvrir le tout premier téléphérique d’Île-de-France à Limeil-Brévannes durant la seconde partie de leur programme en Région parisienne.