En proposant un parcours de formation sur les savoir-faire métiers et les compétences managériales, Transdev investit dans le développement de ses directeurs.trices de réseau.
Le programme de formation Direction de société s’articule sur 16 journées réparties sur 9 mois, pour accompagner des directeurs.trices et futur.e.s directeurs.trices dans leur quotidien. Il propose différents modules centrés sur la posture de directeur.trice, le développement du leadership et les aspects business ou techniques (négociation complexe, gestion de flotte, relations avec les Autorités Organisatrices de Mobilité…)
Tout au long du parcours, des experts métiers Transdev et des directeurs de réseau apportent leurs regards sous forme de témoignages, de partage d’expertises et de bonnes pratiques.
En mai dernier, l’ouverture du programme a été marquée par le témoignage de Dalila Guettouche, Directrice de Marne et Morin, qui a partagé son parcours et son expérience au sein de Transdev. Elle sera présente aux côtés des participants à l’occasion des modules dédiés au leadership.
Sur les 8 participants de la promotion, 3 collaboratrices sont issues de « Leader au féminin » visant à créer un vivier de Talents pour des postes-clés : filières opérationnelles, Directrices de réseau, appels d’offres…)
Rendez-vous en avril 2023 pour tirer le bilan de cette 2e promotion !