En juillet 2021, Pauline a rejoint « Leader au Féminin », qui s’inscrit dans le cadre du programme de Diversité et d’inclusion du Groupe Transdev.
Lancé en 2020, Leader au Féminin est un programme d’accompagnement sur mesure, visant à inciter les femmes à rejoindre les filières opérationnelles en occupant des postes à responsabilité. Cette initiative est née d’une conviction partagée au sein du Groupe – la mixité est un levier de performance – et d’un constat : chez Transdev, trop peu de femmes occupent des postes opérationnels à responsabilité. L’objectif étant d’atteindre 50% de femmes dirigeantes d’ici à 2025.
Pauline Depoorter a rejoint Transdev en 2016, après un Master Exploitation et Développement des réseaux de Transport. Il s’agit de la première participante à intégrer Leader au Féminin en interne. Pauline a en effet évolué sur des fonctions mêlant exploitation, études & méthodes et appels d’offres. Bénéficiant l’été dernier d’une mobilité interne, elle occupe désormais le poste de Directrice du réseau Transdev Normandie Manche. Son excellente connaissance des métiers de Transdev, ses qualités managériales et sa curiosité lui permettront de gérer au mieux les contrats interurbains de Transdev dans la Manche et notamment la sous-traitance du nouveau réseau Cap Cotentin.
Nous sommes ravis d’accueillir Pauline sur ce nouveau poste et lui souhaitons un plein succès dans ses nouvelles fonctions.