Après deux ans en format distanciel, la 8ème édition du programme IN’PULSE revient en présentiel et confirme une fois de plus son succès.
Fin mai, l’ensemble des participants au programme d’intégration IN’PULSE ont eu le plaisir de se retrouver en présentiel. Le retour à ce format a permis de créer davantage de dynamique et de convivialité entre les participants de cette 8ème édition.
Chez Transdev, nos collaborateurs sont au cœur de l’organisation. C’est pourquoi leur intégration est une étape majeure dans leurs parcours.
IN’PULSE est la solution d’intégration du Groupe pour les managers nouvellement intégrés, visant à fournir une connaissance globale du Groupe.
Ces 21 managers, dont 50% de femmes, issus de 9 pays différents et nouvellement embauchés, participent à IN’PULSE pour acquérir une meilleure compréhension stratégique du groupe, découvrir les différents métiers et les programmes structurants notre organisation.
Au programme : présentation du Groupe, de la stratégie et des différents enjeux RH, opérationnels, environnementaux et digitaux…
Les participants ont aussi eu l’opportunité de pitcher sur leur vision de l’entreprise en 2035 devant les membres du ComEx, pour ensuite échanger de façon informelle avec ces derniers.
Comme l’a souligné une des participantes : « J’ai été impressionnée par la richesse des contenus et le temps que les membres du Comex nous ont consacré ».
Au-delà de ce beau programme, celui-ci est enfin l’occasion pour l’ensemble des collaborateurs de créer du lien et de faire grandir leur réseau interne à l’international.
Merci à l’ensemble des intervenants et participants pour cette belle édition !