Après le succès de la première session, 21 participants issus de 10 pays ont été invités à participer à la nouvelle session de ce programme pour les jeunes collaborateurs.
“On The Launch Pad” est un programme de développement de 18 mois pour les jeunes talents leur permettant d’acquérir une compréhension globale du Groupe, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel. Grâce à ce programme, les participants pourront EXPÉRIMENTER, DÉCOUVRIR, GRANDIR, et se CHALLENGER au sein de Transdev.
L’agenda de cette seconde édition est à nouveau riche pour les participants du programme, qui devront entre autres réaliser :
- Une mission de courte durée à effectuer à l’étranger pour découvrir un nouveau service ou une nouvelle entité du Groupe
- Trois Learning Expeditions, afin de développer leurs connaissances sur des sujets spécifiques (Data, Business, People)
- Deux challenges collectifs à relever, liés aux thématiques de diversité et d’inclusion pour le premier et business pour le second
- Un parcours de formation entièrement numérique
- Le programme “Shape Your Way”, dédié à les accompagner dans l’élaboration de leur plan de carrière.
Malgré le contexte actuel, le Groupe a souhaité poursuivre la stratégie de développement de ses talents, essentiels pour l’avenir de Transdev.
Bruno Charrade, Directeur général International, s’est d’ailleurs dit « […] ravi de parrainer le lancement de cette deuxième session d’On The Launch Pad. Ces jeunes talents viennent de 3 continents différents, et mettent en avant la diversité de notre Groupe ».
Cette semaine avait lieu la 1ère Learning Expedition, sur le thème « Digital & Data », au cours de laquelle les participants ont collectivement acquis une compréhension plus précise de ce sujet majeur pour Transdev.