Fin septembre dernier, les leaders au féminin se sont réunies aux côtés de Charlotte Girard, ancienne athlète de haut niveau et arbitre, aujourd’hui « disruptive advisor ». Cette rencontre a été l’opportunité d’échanger sur la place des femmes et les biais inconscients qui perdurent dans les organisations.
« Leader au féminin » est le programme d’intégration, d’accompagnement et de développement créé par Transdev en 2020. Participent à ce programme des collaboratrices ayant vocation à accéder à des postes de direction de réseau. Le programme vise à attirer des candidates externes, mais aussi internes et compte aujourd’hui une douzaine de membres.
Fin septembre dernier, Transdev leur a donné l’opportunité de rencontrer Charlotte Girard, ancienne athlète de haut niveau et intervenante inspirante sur la notion de genre et plus spécifiquement sur les différentes façons de se nourrir de chaque énergie pour dépasser les biais.
Interrogées par Charlotte, trois leaders au féminin ont apporté leur témoignage sur leur vécu et la façon dont elles ont surmonté les obstacles au long de leur parcours. En retour, Charlotte leur a partagé ses bonnes pratiques, comme par exemple faire de chaque victoire un levier pour grandir et continuer à progresser.
Leila Garnier, Directrice du réseau de Reims et Dalila Guettouche, Directrice Transdev Marne et Ourcq en Île-de-France étaient également présentes aux côtés de nos leaders au féminin.
Comme l’a souligné l’une des participantes, cette rencontre a été un véritable « booster d’énergie », et a permis aux leaders au féminin de repartir dynamisées et inspirées dans leurs opérations.