Transdev Canada renouvelle sa certification « Great Place to Work® » pour 2024-2025. Une reconnaissance de l’engagement collectif partagé par Transdev Canada et ses employés à favoriser un environnement de travail positif, inclusif et axé sur le bien-être de chacun.
La certification « Great Place to Work® » repose sur un modèle de confiance et d’engagement fondé sur trois piliers de relations essentielles :
- La relation entre les employés et la direction
- La relation entre les employés et leurs collègues
- La relation des employés avec leur emploi et leur entreprise.
Cette certification est accordée après un processus qui comprend des sondages anonymes réalisés auprès des employés et une analyse de la culture organisationnelle. L’évaluation repose sur cinq principes fondamentaux : la crédibilité, le respect, l’équité, la fierté et la camaraderie. Les résultats du sondage reflètent donc les perceptions des employés vis-à-vis de leur organisation.
Cette reconnaissance met en lumière l’engagement collectif de notre équipe à créer un environnement de travail positif et inclusif pour tous.
Cet engagement se reflète directement dans notre croissance remarquable, passant de 1 000 à 6 000 collaborateurs en moins de cinq ans. La qualité de notre milieu de travail est au cœur de notre stratégie de développement et de nos activités à travers le pays.
Arthur Nicolet, Président et chef de la Direction de Transdev Canada