Recruter et former nos collaborateurs de demain
Transdev Normandie lance son centre de formation des apprentis dans l'Eure. La première promotion de l’Académie by Transdev est composée de 8 apprentis, âgés de 21 à 51 ans, pour la plupart en reconversion professionnelle.
De l'obtention d'un titre professionnel...
Les nouveaux alternants viennent de commencer la 1ère session de formation de novembre 2020 à février 2021 pour l’obtention d’un Titre Professionnel de « Conducteur
de Transport en Commun sur Route » à l’AFTRAL
d’Evreux.
Une fois le parcours pédagogique terminé et le titre professionnel en poche, les 8 apprentis intégreront durablement les effectifs de Transdev Normandie en devenant conducteur et conductrice en alternance.
... à un CDI de conducteur
Ensuite, une formation spécifique en entreprise sera dispensée de février à novembre 2021 par Transdev Formation dans les locaux du dépôt du réseau semo de Seine-Eure Agglo à Incarville.
À l’issue du CAP « Agent d’Accueil et de Conduite Routière » en novembre 2021, les 8 apprentis seront embauchés en CDI dont 6 deviendront conducteurs et conductrices sur les circuits scolaires de la Région Normandie dans l’Eure et 2 conducteurs sur le
réseau semo.
Des conducteurs formés pour être Maitres d’Apprentissage
L’originalité et la pertinence du programme Académie by Transdev émane également des expertises métiers de chaque réseau de transport local qui viennent resserrer les liens et faciliter la transmission du savoir entre professionnels et apprenants. Ainsi, l’équipe pédagogique se verra enrichie par des conducteurs de Transdev Normandie, formés pour être Maitre d’Apprentissage et accompagner ainsi les élèves.
Première rencontre avec les Maitres d’Apprentissage le 16 novembre 2020
Le 16 novembre 2020, les 8 alternants ont été accueilli par Transdev Normandie dans les locaux du réseau Semo à Incarville. L’occasion pour ces nouvelles recrues de rencontrer leurs formateurs, leurs futurs maitres d’apprentissage qui les suivront tout au long de l’année de formation mais aussi de signer leur contrat de travail en CDI à Transdev Normandie.
Jason Terrasse, Alternant
Qu'est-ce qui vous pousse à devenir conducteur ?
"Quand j'ai vu l'opportunité de cette alternance, ça m'a plus motivé que chauffeur poids-lourd pour le côté relation-client pour ne pas passer ma journée tout seul."
Qu'est-ce que l'alternance peut vous apporter ?
"L'alternance peut m'apporter un tuteur avec de l'expérience qui peut m'apporter de bons conseils. Pour moi, c'est la meilleure solution pour apprendre."
Arnaud Tetu, Conducteur maitre d'apprentissage
Quelles sont les compétences pour devenir conducteur ?
"Il faut aimer la route, aimer rouler. Il faut aimer le contact humain et savoir gérer toutes les situations."
Didier Vasseur, Directeur des Ressources Humaines Transdev Normandie
Pourquoi développer l'alternance ?
"Depuis toujours, je crois en ce dispositif de formation en alternance. C'est un moyen de former et fidéliser nos futurs collaborateurs".