Du 25 au 27 juin dernier, la 12ème édition d’IN’PULSE a accueilli 26 managers Transdev venant de 10 pays.
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Au cours de ces 3 jours, les participants ont travaillé sur les piliers de la stratégie Groupe, échangé leurs bonnes pratiques tout en élargissant leur réseau Transdev et leurs connaissances des activités du Groupe. 29 intervenants internes ont partagé leurs expertises et les challenges de leurs domaines d’activité : Ressources Humaines, Santé & Sécurité, Stratégie, RSE, Marque Employeur, Business Développement, toute la chaîne de valeur Transdev, Data, Moving Green et plusieurs de nos programmes prioritaires. Les participants ont pris part à des ateliers collaboratifs et des Business Games pour assimiler les enjeux que Transdev doit relever. Lors de la 3ème journée, un atelier autour de la stratégie 2035 du Groupe a permis aux participants de présenter leurs idées innovantes et d’échanger avec des membres du Comex et du Topex Groupe : Caroline Gonin (Directeur des Ressources Humaines et RSE Groupe), Pierre Jaffard (Directeur Technique & Opérations Groupe) et Philippe Levrat (Directeur Risques, Ethique & Compliance, Contrôle Interne et Assurance Groupe). |