Mi-septembre, s’est clôturé la 2ème édition du Programme de mentorat au féminin par le Comex, mettant un terme à une année d’échanges par binôme.
Lancée en octobre 2022, la 2ème édition du Programme de mentorat au féminin par le Comex s’achève.
Pendant près d’un an, les binômes ont échangé une fois par mois, dans un environnement bienveillant et transparent afin, afin de favoriser le développement de chacun en capitalisant sur le partage d’expériences. Ces échanges ont aussi permis aux mentorées de travailler sur leurs objectifs fixés au début du programme.
Lors de la clôture, plusieurs mentorées ont témoigné de la valeur ajoutée du programme pour elles, citant : « l’opportunité de faire un pas de côté », « la confiance en soi », « les valeurs », « le style de leadership » et « l’enrichissement d’un regard extérieur ». Elles repartent enrichies par ces échanges et déterminées à être les ambassadrices du programme dans leurs pays !
Rendez-vous au premier semestre 2024 pour la 3ème édition…
Le programme de mentorat au féminin par le Comex marque la volonté du Groupe de développer la diversité, l’équité et l’inclusion à tous les niveaux de l’entreprise, au service de la performance, de l’innovation mais aussi son attractivité en tant qu’employeur.
Notre ambition est de continuer à développer le mentorat dans les pays, comme c’est déjà le cas en France, aux Etats-Unis et au Portugal.