Les entreprises de transport d'Allemagne centrale signent un accord pour faire face à la pénurie nationale de travailleurs qualifiés.
Les entreprises de transport du centre de l’Allemagne, dans les Länder de Saxe, Saxe-Anhalt et Thuringe, relèvent le défi de la pénurie nationale de main-d’œuvre qualifiée, et améliorent les conditions cadres en vue d’accroître la formation et les qualifications au sein des entreprises. Dans un accord commun, les neuf entreprises ferroviaires régionales DB Regio, Mitteldeutsche Regiobahn (Transdev), Die Länderbahn, CityBahn Chemnitz, DB Regio-Netz Infrastruktur/Verkehrs GmbH, Erfurter Bahn/Süd-Thüringenbahn et Abellio Rail Mitteldeutschland s’engagent à rembourser les frais de formation des autres entreprises, lorsque des conducteurs de train formés sont transférés vers une autre entreprise ferroviaire.
Cela les incitera à investir encore davantage dans leur propre formation initiale et dans la qualification des nouveaux arrivants.
Ines Fröhlich, secrétaire d'État aux transports au ministère de l'économie, du travail et des transports de Saxe
L’accord qui vient d’être conclu l’a été avec la participation significative des autorités responsables des trois États et constitue un signal fort que des efforts conjoints sont déployés pour former de nouveaux travailleurs qualifiés dans ce secteur également.
Cet accord doit nous aider à mieux répondre à la demande croissante de conducteurs de train. D'une part, nous devons remplacer les employés qui partent à la retraite en raison de leur âge, et d'autre part, nous aurons besoin de plus de conducteurs de train à l'avenir, car l'expansion du transport régional respectueux du climat est un élément indissociable du tournant de la mobilité dont nous avons besoin de toute urgence.
Jan Kleinwechter, directeur général de Mitteldeutsche Regiobahn