Transdev Rouen à la rencontre de ses futurs talents lors d'une opération de recrutement originale en partenariat avec 10 villes !
Transdev Rouen a organisé sa première semaine de l’emploi avec un principe simple : se déplacer au plus près des candidat.e.s afin de présenter les métiers qui recrutent et permettre à des « graines de talents » d’intégrer l’entreprise. Un dispositif ambitieux : 10 villes partenaires traversées en 6 jours, et près de 300 candidats au rendez-vous, dont une part croissante de femmes, reflet de la féminisation croissante de la profession.
Plus qu’un CV ou des compétences, ce sont des savoir-être et des personnalités qui sont recherchés. Le transport public est avant tout un service rendu à la population : il nécessite certaines qualités essentielles telles que la pédagogie, la bienveillance, la responsabilité. C’est pourquoi, l’échange est le maître-mot de cette opération originale de recrutement afin de découvrir les profils intéressants, qui seront ensuite formés aux savoir-faire spécifiques de l’entreprise et de l’activité, grâce au centre de formation interne Transdev Rouen.
Le + : le car école Transdev, présent à chaque étape, est une expérience immersive très appréciée car il permet aux futur·es candidat·es de s’essayer à la conduite et aussi de lever certaines appréhensions, notamment liées au gabarit !
Une aventure humaine intense et riche de rencontres !
