La DRH développe « Leader au féminin », un nouveau programme France pour développer un vivier de Talents qui occuperont demain des postes-clés (filières opérationnelles, direction de réseau, réponses à appels d’offres…)
« Leader au féminin » s’inscrit dans le cadre du programme de Diversité et d’Inclusion du Groupe, notamment dans son volet mixité qui a pour objectif d’atteindre 50% de femmes dirigeantes au sein du Groupe d’ici à 2025.
Cette initiative est née d’une conviction partagée – la mixité est un levier de performance – et d’un constat : chez Transdev, trop peu de femmes occupent des postes opérationnels. Aussi, Transdev s’engage à donner envie à des femmes d’intégrer cette filière en leur proposant un programme d’accompagnement sur mesure, adapté en fonction de leur profil (opérationnel ou fonctionnel) et de leur expérience. Le programme vise deux publics : des talents externes et internes.
Les grandes étapes du programme pour une intégration accélérée et réussie :
- Une période d’immersion dans différents réseaux (urbains, interurbains…) pour découvrir la diversité de nos métiers et les différentes facettes d’une direction de réseau ;
- Des rencontres avec des collaborateurs du siège, afin d’identifier leurs interlocuteurs de demain ;
- Le suivi d’un programme de formation nommé « Parcours de direction de société » proposant plusieurs modules : management, pilotage du dialogue social, gestion P&L, relation client, etc ;
- L’opportunité de passer la capacité transport ;
- L’accompagnement d’une ou un mentor afin de faciliter leur prise de poste ;
- Le programme sera ponctué d’entretiens réguliers avec leur référent RH intégration et une session de clôture sera organisée avec des représentants de leur ligne managériale et RH, afin de partager leur retour d’expérience.
Vanessa rejoint Transdev le 1er mars dernier, après avoir occupé pendant trois ans le poste de Directrice de Cabinet adjointe chez Ile-de-France Mobilités. Précédemment, DGS au sein d’une collectivité, elle a réalisé l’ensemble de sa carrière aux côtés des élus pour œuvrer au cœur des missions de service public.
Nous lui souhaitons la bienvenue, et un plein succès dans ses nouvelles fonctions !