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La santé et la qualité de vie au travail sont au cœur de la responsabilité sociale de la société Transdev Occitanie Littoral. Ancrer dans une démarche pour l’égalité professionnelle des chances, l’inclusion, la prise en compte du handicap, la diversité et la non-discrimination, l’entreprise organise chaque année des actions de prévention et de sensibilisation à destination de ses collaborateurs dans le cadre de journées QVT. |
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Actions menées lors de cette semaine :
- Consultations avec une assistante sociale : pour aider nos collaborateurs sur des problèmes financiers, de logement, et bien plus encore.
- Entretiens individuels sur la retraite : informer les salariés de 57 ans et plus sur la réforme de la retraite et les démarches nécessaires.
- Consultations avec une nutritionniste : accompagnement des salariés dans un coaching nutritionnel via le programme Transportez-vous bien.
- Consultations avec KLESIA : informer les salariés de leurs droits acquis en cotisant chez KLESIA
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Pour clôturer ces journées et faire place à un moment de détente et de convivialité, un baby-foot grandeur nature ainsi qu’un combat de sumo attendaient les salariés qui le souhaitaient avant de prendre place autour d’un barbecue qui réunissait environ 75 salariés. |
