Éthique et conformité
Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.
Notre code d’éthique, approuvé par nos administrateurs, permet à chaque membre du Groupe, collaborateur ou manager,
de savoir « comment bien faire ».
Thierry Mallet, Président-Directeur général de Trandev
Nos règles éthiques et de conformité
Tous nos principes éthiques, individuels mais partagés, en ligne avec nos valeurs, conformes avec les recommandations de nos actionnaires et les chartes auxquelles Transdev a adhéré, comme le Global Compact, façonnent l’image du Groupe et contribuent à la relation de confiance construite avec nos différents interlocuteurs.
Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.
Les politiques du groupe
Alerter, c’est nous protéger tous
Transdev a déployé dans chaque pays du Groupe un système de gestion qui permet aux collaborateurs de savoir « comment bien faire ».
Il comporte un dispositif d’alerte qui donne la possibilité à tout collaborateur et partie prenante externe du Groupe de signaler un problème de conformité (harcèlement, corruption, abus, dysfonctionnements…).
Ce dispositif de signalement est accessible par la plateforme SpeakUp®, une solution de lancement d’alerte simple et sûre et qui permet au lanceur d’alerte de garder l’anonymat s’il le souhaite.
Pour en savoir plus sur le système de signalement éthique