Transdev dans le monde
Escape Game Arrêt Demandé pour l'Emploi
Les objectifs de cette solution sont multiples :
Les joueurs doivent ainsi lutter contre les préjugés sexistes face à l’emploi, par l’inversion des rôles. Il vont ainsi prendre la place de dirigeant.e.s d’entreprise qui doivent recruter des candidat.e.s sur leurs compétences, et non sur leur CV, par un jeu d’énigmes de logique et de savoir-faire.
Un débrief à la fin du jeu permet de révéler les compétences de chaque joueur.euse afin de les orienter vers des postes qu’ils n’auraient pas envisagé, et la possibilité de candidater.
A cette occasion, les participants peuvent également rencontrer des salariés Transdev pour parler du métier.
Un simulateur de conduite se trouve également à disposition.
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